Цвет кабинета руководителя
В оформлении рабочего места руководителя компании мелочей не бывает. Кабинет начальника без преувеличения являет собой лицо компании. Здесь принимают партнеров по бизнесу и сотрудников, проводят важные совещания и деловые переговоры. Важным критерием является цвет кабинета руководителя.
Насколько бы гениален ни был руководитель, он вряд ли сможет успешно работать и развивать бизнес в неуютном, плохо обставленном кабинете, не радующем глаз. Это понимают дизайнеры!
Почему важен выбор цвета для кабинета начальства
Психологи знают, что разные цвета по-разному влияют на человека, вызывают определенные эмоции, создают тот или иной настрой.
Стоит вспомнить хотя бы традиционные советские учреждения и кабинеты их начальников: везде дежурные зеленые или красные ковровые дорожки, побеленные сероватые потолки, наполовину окрашенные в непонятные цвета стены, тяжелая громоздкая мебель. Из таких помещений посетителю хотелось не то что уйти – быстрее убежать, да и сам руководитель вряд ли шел на работу, как на праздник.
Однако отказаться от скучных тонов в дизайне рабочего кабинета – еще полдела. Важно правильно подобрать цветовую гамму, учитывать практичность, функциональность, психологический фактор. Это поможет снять дискомфорт, стимулировать умственную активность, создать доверительную обстановку и сформировать приятное впечатление о компании и ее руководстве у посетителей.
Общая палитра кабинета руководителя
Поскольку на рабочем месте должно быть комфортно самому руководителю, важно учесть его интересы и предпочтения. И, конечно, имеет значение эмоциональный аспект, влияние цвета на умственную деятельность и творческую активность.
- Зеленый и голубой цвета, с точки зрения психологии, лучше всего подходят для дизайна рабочего кабинета. Они благотворно влияют на работоспособность и в то же время не несут негативного оттенка. Если рабочее место руководителя не обращено окнами на солнечную сторону, то светлые оттенки голубого и зеленого добавят освещенности. Уместны эти цвета и в небольших кабинетах, так как визуально расширяют пространство.
Руководители творческих коллективов часто предпочитают креатив, поэтому экспериментируют с палитрой своих кабинетов, добавляют ярких красок и необычных сочетаний. Это смело, неординарно, но не всегда оправданно. Если начальник часто находится в своем кабинете, от чрезмерной цветовой насыщенности он может просто устать.